麦田计划地方团队状况调查及数据分析

麦田秘书处 · 发表于 2015-10-12 22:59

麦田计划地方团队状况调查及数据分析

8月新一届秘书处组建完成，并分为行政、会务、论坛管理、团队发展和团队对接五个职能小组。为了更好的开展工作，特别进行了本次麦田计划地方团队状况调查。经过秘书处及几位部门负责人的共同努力跟进，共75个团队填写了问卷。在此，特别感谢各地团队对秘书处工作的支持，期待我们在对地方团队有更多的了解之后，能够更加有的放矢的为大家提供合适的服务。

以下为副秘书长北北根据问卷数据进行的相关分析：

两个峰值，与麦田发展历史相吻合：2006年为麦田计划快速发展期，2011年麦田撤省级分社为高级分社，部门省级分社拆分成了多个分社，因此数量有较多增加。

分社性质：以前没有特别留意过，经过这一调查，才发现，团队的数量竟然比分社多了这么多。那么，很多已经多年的团队，为什么不愿意申请成立分社呢？

团队类型：从这个图可以看出，在麦田大部分团队还是属于实施型，需要外部资源的支持。而纯资源型的团队相对来说较少，所以还远远不能满足实施型团队的需求。这也是未来麦田需要着意去发展的地方。

管理组成员数量：绝大多数团队管理成员数量符合要求

可以看到，注册分社和分社的核心志愿者数量分布普遍比较高，团队和活动组的核心志愿者和正式志愿者数量则集中在30人及以下范围内。

还是80、70后的世界呀

和总社关系密切程度与分社成熟度正比例

高达90.67%的分社有专人负责财务，但是有资质的只有54.67%，财务制度的执行也不是太尽如人意，财务公开也不理想。

新媒体方面，大家的中心从微博逐渐转移到了微信，80%的团队使用微信平台，50.4%的团队仍然兼顾着微博平台

项目方面，一对一资助仍然是麦田覆盖面最广泛的项目，核心项目的覆盖率也已达到1/5，如何做好深度项目是总社下一步要着力下功夫的地方

一对一资助数量大多数分社集中在100人以内，规模较小，易于管理

在其他项目中，小额易做的项目参与的分社更多，还有46.67%的分社有开发自己的项目，有些项目开展已有多年，反响非常好。
但分社自主和企业、基金会的合作很少，只有约10%的分社有自主合作。
约有一半分社接受过总社的零散物资，其中58%接受的金额在5000以内，支持金额在两万以上的有9个团队，总社会努力尽可能为大家提供更多支持。

分社活跃度：大部分是平均每月一次活动的常规派，每月活动2次以上的活跃分社23个，约占1/3。平均一个月活动10次的那个分社，你未免太拼了吧……

虽然活跃程度还不错，但分社筹款活动很少，年度筹款额多在10w以内，1/3的团队完全没有收入。
分社的筹款活动多为线下义卖、网络筹款，今年参加99公益日和为少年而走活动的分社也不少，以后相信会有更多分社通过爱行、彩虹系列活动参加到筹款活动中来。

团队成长中比较重要的培训工作，一半以上的团队没有专人负责

线下培训覆盖了60%的分社，在麦田如今的财力物力基础上，这个数据已经表现量好了，但培训后是否能够传递到分社，还需要参加人负起责任。

线上培训自由度大，时间灵活，但数据显示，实际的参与人次数并不理想。绝大多数分社只有10人次以内的参与度，还有12个分社一次都没有参加过。分社总是提出不知道怎么做，需要指导和帮助，但自己主动学习也应是其中一个方面。

灏玥当空 · 发表于 2015-10-12 23:13

速度围观

千里走单骑 · 发表于 2015-10-12 23:18

抢地板学习。

时间空间 · 发表于 2015-10-12 23:52

强势学习！

落英 · 发表于 2015-10-13 00:02

我是第几个看到的，运气不错吧！

王维 · 发表于 2015-10-13 00:19

看看，学习

爱拼才会赢 · 发表于 2015-10-13 00:46

来了，驻足，认真阅读后对照梳理。

张桂珍 · 发表于 2015-10-13 06:48

我也围观一下

花满楼 · 发表于 2015-10-13 08:12

围观围观。

快乐年华 · 发表于 2015-10-13 08:35

围观围观

眼镜东哥 · 发表于 2015-10-13 08:35

学习。围观

江风 · 发表于 2015-10-13 08:40

扬中这个团队建立于2005年，2011年11月份加盟麦田，2012年10月开始成为分社，2015年独立注册，2015年4月独立注册，属于资源型团队，管理组成员包括召集人在内有6名，团队核心志愿者在50名以上，正式志愿者86名，召集人42岁，团队在总社担任各位志愿者的有5位，扬中麦田财务制度执行度较高，有专人负责每月财务更新。对外宣传上有自己的微信公众号，目前有粉丝3580人，支持兄弟团队开展的活动有一对一、麦苗班、老师培训等，一对一资助人有200多人，和企业合作较多，有自己开发的品牌项目，每月都开展活动，年筹款在50万。

纵观扬中麦田数据与团队成员的执行力有很大关系，团队成员年龄结构在45岁上下，人员较稳定，向心力高。但也存在年轻人参与度较低，活力和创新思维还有待开发的问题。

转角遇到猪 · 发表于 2015-10-13 09:27

红叶枫了 · 发表于 2015-10-13 11:15

围观了。

baihe · 发表于 2015-10-13 11:21

用数据说话，走向成熟的标志之一。可喜可贺！愿麦田越来越好！

春@来 · 发表于 2015-10-14 10:06

认真学习了

萧不才 · 发表于 2015-10-14 18:16

围观……学习

hxy0731 · 发表于 2015-10-14 19:58

学习了知识，任重道远咯

happy美伢 · 发表于 2015-10-15 15:48

学习学习！

麦友吖娇 · 发表于 2015-10-19 16:58

确实，培训工作很重要