麦田德阳例会讨论会

绿水 · 发表于 2013-5-15 16:25

时间：2013年5月5日下午
地点：德阳孔庙
参加人员：缘分，兰林，希望，天剑，克克，老粗，拖拉机，绿水等。
大家在一起就什邡麦田分社更好的发展和完善，提了些建议，现整理如下。
1.志愿者的管理：由于志愿者人员素质参差不齐，个人爱好，价值观念等都不一样，对待事物的看法肯定就不一样，所以新麦友的培训时，正确灌输麦田理念，正确认识做好事，做善事，人与人之间顺畅的交流沟通非常重要，也非常必要。每个麦友在这个过程中摸索，总结，提炼，在麦田里更好培养责任心，当真正融入麦田大家庭以后，观念，心态也许会有改变，对自己，对社会都有好处。
2.组织者的更新：对于组织者班子的构成，可以实行新老麦友搭配，工作中的活跃性和成熟度合为一体，不违反大原则的情况下，有的问题可以灵活处理。增加凝聚力，推动分社健康发展，
3.建议成立德阳团队，和什邡分社既分工又合作。把麦田的各种活动搞得更好。
4.所有活动的照片由专人拍，并专人直接发到群里，让新麦友了解更直接，更直观。对对外宣传麦田也更有效。
5.新人引导：管理者在QQ群名片后备注更加详细，有什么问题可以直接找到咨询者。以便进群后对麦田的了解更全面，更深刻。
6. 关于走访：争取在几年内走访完中江的所有贫困学校，并且在每年的走访中掌握的第一手基础资料尽量完善，以应对总部或者其他志愿者需要资助时之需。
7.资助款的发放：发放资助款需要改变模式，做到不仅仅是款项的发放，还要有和小朋友的沟通交流，特别是心灵交流，取得信任和建立个人自信对孩子的成长更重要。

大话王 · 发表于 2013-5-15 16:40

本帖最后由大话王于 2013-5-15 16:42 编辑

学习的机会在于沙发坐好了慢慢品味
以下都是河池团队学习的范本

1.志愿者的管理：由于志愿者人员素质参差不齐，个人爱好，价值观念等都不一样，对待事物的看法肯定就不一样，所以新麦友的培训时，正确灌输麦田理念，正确认识做好事，做善事，人与人之间顺畅的交流沟通非常重要，也非常必要。每个麦友在这个过程中摸索，总结，提炼，在麦田里更好培养责任心，当真正融入麦田大家庭以后，观念，心态也许会有改变，对自己，对社会都有好处。
2.组织者的更新：对于组织者班子的构成，可以实行新老麦友搭配，工作中的活跃性和成熟度合为一体，不违反大原则的情况下，有的问题可以灵活处理。增加凝聚力，推动分社健康发展，
3.建议成立德阳团队，和什邡分社既分工又合作。把麦田的各种活动搞得更好。
4.所有活动的照片由专人拍，并专人直接发到群里，让新麦友了解更直接，更直观。对对外宣传麦田也更有效。
5.新人引导：管理者在QQ群名片后备注更加详细，有什么问题可以直接找到咨询者。以便进群后对麦田的了解更全面，更深刻。
6. 关于走访：争取在几年内走访完中江的所有贫困学校，并且在每年的走访中掌握的第一手基础资料尽量完善，以应对总部或者其他志愿者需要资助时之需。
7.资助款的发放：发放资助款需要改变模式，做到不仅仅是款项的发放，还要有和小朋友的沟通交流，特别是心灵交流，取得信任和建立个人自信对孩子的成长更重要。

雨茩 · 发表于 2013-5-15 20:43

绿水姐，会议记录整理的很好

什麦-阿贵 · 发表于 2013-5-15 20:52

写得很好，，，但第二就写偏麦田意思了哈，，项，，绿水，神之，，

123缘分 · 发表于 2013-5-15 21:59

这么详细，赞一个。以后会议记录由你来整保证一样不会漏掉

什麦—希望 · 发表于 2013-5-15 22:25

真的很好

横笛 · 发表于 2013-5-15 23:30

学习贯彻！

青蛙老王子 · 发表于 2013-5-16 12:50

期待下次

幸福有点2 · 发表于 2013-5-16 13:15

加油加油很好很好

绿水 · 发表于 2013-5-16 14:33

回复 3# 雨茩

谢谢，我还需要要你们的帮助和鼓励哦！我会加油的。

绿水 · 发表于 2013-5-16 14:34

回复 5# 123缘分

谢谢！

绿水 · 发表于 2013-5-16 14:42

回复 2# 大话王

谢谢你的鼓励，让我们携手为麦田美好的明天而努力！

广汉--小苗 · 发表于 2013-5-18 21:35

绿水姐，辛苦了

秋姐 · 发表于 2013-5-25 23:32

绿水妹妹，做的不错呢。

凉生 · 发表于 2013-5-26 09:51

继续努力哈

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