写下这个标题，当麦田人与孩子相遇，也自动浮现一副温暖场景。3天的召集人培训已结束，结束是相识的开始，学习仍在继续。作为麦田新入职阅读项目专职人员第一次参加麦田培训，结识众多可爱的麦田人，感恩。
此次培训以由敬业的JOJO带领，带入了体验参与式培训的协作元素。协作也催生了很多故事发生，有学习，有分享，有碰撞，有欢乐，有疑问，有解决问题的急切，有融合。。。
一些关键词记：融合，责任，岗位志愿者，照顾好自己，公益融入生活。。。
一，认识自己和团队发展阶段
首先认识自己，东西南北，亲，你是什么气质特质，为什么要认识自己，每个人都有自己的个人特质，认识自己可以更好的发挥
自己的特质，以及在团队中的角色担当。认识不同人的特质可以更好相处和工作。由此也引申了要建立麦田志愿者大数据。可以更好认识伙伴及学习相处。（哎我说大雁儿，你们的志愿者报名表可以分享了咯）。。
另外也有很有意思的发现，东西南北，不同特质在团队中各自发挥所长，在图片中认识众位伙伴吧。
东西南北
大北方人
在南方的艳阳里大雪纷飞 的 南方人大家庭
严谨的西方来的朋友们
漏了两个自恋的东方人（包括小编）。
二，团队分享和贡献。
这次品尝到来自各地的各色小吃，好吃的哭了。也找到好些吃货的同类（香香公主是其一），从此在吃货的道路上不再孤独。
开开同学在初始和大家约定规则和分工，很有意思的小组分工，大家每天都认领不同任务服务团队：时间管理，醒神游戏，后勤，总结。。。
贵州鑫鑫带玩的醒神游戏拍拍操只要一想起来全身没有不醒的地方，全场自带马达。。拍拍拍。。。。
大家是亲密的伙伴关系，一起学习也分享彼此经验，贡献智慧。
在开放空间：有伙伴提出问题，其他伙伴一起讨论建议。 集体意见碰撞方式产生公约
听PC讲故事，讲和孩子的故事，触动大家心底柔软的部分。（图片上传已达到上限。。。）
麦田文化（关键词整理） *橙色，温暖，收获，希望，麦子的颜色，柔和），力量，温暖的家 *坚持，责任 *松散，草根，管理两条腿走路：专业化发展vs 草根民间 *快乐，给予自己和家人快乐，独乐不如众乐，谢谢孩子给我们的爱 *融合，成为生活的习惯，志愿性，执行力低，筹款能力不足 *平台，开心，沉淀，向外传播麦田 *在麦田不仅是麦田人，自我感觉是自家人，在外是志愿者 *少年，朝气向上温暖，收获；纯粹的心态；容易亲近，需要规范，需要 不断学习 *虐的魅力 *步调走快了（对于罗定少年社铺开） *初期参与像家人：中期感动；召集人有些累； *像百度，搜索方便，背景多元。 *有这样一群人，传播，公益理念的传播
在我看来麦田文化是每一个麦田人各美其美，美美与共。。。
| 
发表于 2016-4-19 19:57
发表于 2016-4-19 20:17
楼主
