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有忧也有喜，坚持就有收获 2015年度麦田广州分社总结暨2016展望
一 一直都没想到会做分社召集人这个角色，也不敢做。一来自己工作事务太过繁忙，怕耽误了分社工作；二来，这些年的公益经历，有很多困惑，变得诚惶诚恐，怕做不好。虽然从麦田的架构来说，五人管理团队才是主要决策分社事务的，但是召集人却一直做为一个灵魂人物的存在。所以当五月份上任召集人突然辞职后，五人小组推选我接任，我就很是诚惶诚恐了，无奈接了下来。很多人都知道，做公益本来就是吃力不讨好的，何况在麦田，分社的管理团队不单止要自己掏腰包开会、走访，还要花很多业余时间去策划、评估、反馈每一次活动，每次捐款管理小组也要做好表率。 五月份接任召集人后，我与五人管理团队制订调整了15年的活动计划。根据广麦的实际情况，主要做好两件事情：一是，城市社区和高校的图展，为山区学校活动提供物资的保障和对麦田宣传，让更加多的人加入到助学公益中来；二是，以英德为试点，在少年社的基础上深入做好第二课堂活动，如画出彩虹、健康包等。今年我们一共进入广州保利、祈福、珠江骏园等八个大型社区，完成10次社区图展（每天计算为一次），进入三所高校做了三次高校图展。收书累计1万多册、文具包、体育用品一批，暖冬鞋子239对，暖冬袜子239双，暖冬裤子200条。今年分社总共筹款156970.22元（不含彩虹口袋配资款），完成项目支出265866.26元(不含代基金会执行的项目)。今年组织前往英德、连南等地助学活动8次，在英德横石水镇、东华镇落成了少年社5间（一间在建），并在横石水镇建立了第二课堂基地，成功举办了一次彩虹口袋和一次健康包项目活动，与多家企业和公益机构建立了良好的合作关系，与益动广州、大粤网等NGO机构联合主办、协办了多场活动。 二
接任召集人后，我计划着手成立两个专项基金，一个是专用于图展的，一个是专用于给负责少年社、第二课堂的志愿者进行差旅补贴的。考虑成立这两个基金的目的和原因，很多老麦友都深有感触。做图展，虽然是在城市区域，但相对广州市区来说，动辄也有几十公里，运送收集回来的物资和图展用品都需要车辆，以前是尽量召集麦友的车，但是次数多了，或者遇上有车的麦友没空就是一件很头痛的事情，所以后来通过五人小组成员的商议，图展活动可以专门从分社平时的一些义卖收入中抽调部分，以及专门寻找捐赠人专项捐赠，专款专用于图展，也针对广麦图展图片破旧和原来的设计展出不方便，专门制作了一批不锈钢展架（听物资组说马上制作完成，新年就可以使用了）。针对广麦志愿者很多是在校大学生或者刚出来工作的情况，我们也考虑成立一个活动补助基金，专门补助专门负责少年社项目、第二课堂项目的专员差旅费，以及对分社一些如年会等活动在校学生费用的一些补贴，资金来源是专门找企业资助。但是这两项基金因为种种原因，至今还没正式成立，只是在每次活动经费中提取一部分，向参加活动的企业募捐一部分，当场处理。
三
第二课堂活动是我没接任召集人之前就一直想好，坚持下去的项目，特别是在广东省内，贫困助学已经基本消失，但是针对山区小学的教育情况，结合我们的明星项目“少年社”，我们管理团队都一致认为分社可以在深度助学方面深耕下去。前几年，广东地区多间分社在罗定建设了60多间少年社，从2014年开始，广麦也在英德地区建立了5间少年社，但是，由于基金会项目的改革，很多少年社在使用与后期跟进上存在很多不足，可以说严重浪费了资源。我与广麦管理团队达成一致的意见，就是不求数量，但求质量，一定不能辜负捐赠者的爱心，不能令小朋友失望，也要改变学校的观念。于是，我们决定要在少年社的甚而上，充分利用，做好第二课堂活动。先试点，再铺开，做好一间再做下一间。我们下半年开始着手彩虹口袋和健康包项目的准备，首先成立专门负责的项目小组，到山区小学与学校领导、老师举行座谈，推介我们的第二课堂项目，听取校方的意见，取得校方和老师的支持。然后向基金会申请项目，很不幸的，第一次申请健康包就因为我们“没有这方面的经验”给涮下来了。不过，广麦团队并不气馁，既然决定去做就自己想办法，也可以把更多的资源给内地的其他分社是吧。于是我们通过腾讯的99配资，为广麦的彩虹口袋项目募捐了1万多元，通过益动广州为广麦的健康包项目募集了4万多元，后面还会通过与大粤网合作以及企业捐赠等方式，为这两个项目筹款。项目的执行过程也出现了一些不如人意的问题，特别是在物资上面。希望基金会以后无论是分社申请还是自己募资，都要考虑充分，减少不必要的人力和费用，多听听前线执行团队的意见，在运作前多与前线执行团队沟通，否则就会出现纸上谈兵、闭门造车等自我感觉良好的事情。彩虹口袋我们团队在分取得基金会项目组同意的前提下，2016年会自己设计一套更加合适的口袋物资和教学内容。健康包由于这次完全是由我们采购和设计内容，主要问题是能去上课的老师欠缺，志愿者经验不足等，后续会继续争取与有经验的机构合作，并培养出一批专门负责的项目麦友志愿者。一些意见和解决方法已经跟总社项目专员进行沟通。
四
2015年，也是广麦10周年生日，广麦很值得自豪的事情，与总社同年生日，这可是其他分社没有的。所以广麦10周年庆也是过去这一年的大事。配合总社“爱。回家”的周年主题，经过五人小组和广大麦友的投票决定，广麦的周年主题为“拾忆。麦爱”，拾既有“10”周年的意思，也有“重拾回忆”的意思。“麦爱”，当然是所有麦友献出的爱心，相亲相爱了，主要是想号召那些慢慢淡出的麦友来一次与新麦友的聚会，聊聊麦田，聊聊公益，聊聊喜悦，聊聊忧虑。活动选择了在环境优美的广州郊区从化温泉镇举办，同时还举办了趣味运动会，取得了良好的效果，并为山区小学募捐了一批文体用品，发放给英德9间小学。今年我们也组织了3次户外的联谊活动和麦旗传递活动，积极配合总社10周年系列庆典活动，圆满完成了广州分社承担的活动任务。
2015年，广麦也痛失了一位老前辈三将军（注册号广麦－003），在其生病期间，广麦取得了基金会批准后，为其进行了一次大型网上募捐活动，为其募得8万多元的善款，可惜天妒英才，最后大家的爱心也没能挽回三将军的生命，在为他最近送行的时候，我也禁流下悲痛的眼泪。我们在献出爱心的同时，一定要爱惜自己，对自己的身体负责。只有健康的身体才能为公益作出更加多的贡献，只有自己好了，才免却亲人对你的担忧和牵挂。所以，我想2016年，我们在关心项目做得是否好的时候，是否也能够关注我们最亲爱的麦友伙伴，你是否也好！特别很多来参加活动的麦友，在活动、在工作中也遇到很多很多的困难与悲伤，希望大家在做公益的同时，一定要好好爱自己。 2015年，广麦在人员培训，特别是新人培训上，并没有做得很好。广麦的注册麦友可以说是人丁兴旺，但是，由于各种原因（大城市、工作、家庭、理念差异等原因），导致到广麦的人员流失相当严重，每一届老麦五人管理小组成员几乎一到换届就全部退下，新老麦友、各种事务在交替交接上面几乎断层。这一届还没到期，五人小组也已经有好几位萌发退意，新年伊始，已经有一位因为工作原因递交了辞职申请。2016年广麦面临换届，我最担心的就是又会出现新老交替的问题，所以培养新的工作、管理人员为重中之重的事情。可喜的是，2015年广麦的新人也出现了像安子、脚尖、依之星、小付、花花花等积极分子，能够主动起来承担活动项目，老麦像苏心糖、透明、清水、结合、孤独的狼、希望、馒头等主力为广麦做出了不少贡献。当然，这一年，五人管理小组成员也尽心尽力为广麦付出了很多心血，才令广麦能够取得这样的成绩。2015年麦友直接参与志愿活动为306人次，共计2136时数。（不含幕后工作）
五 2016年我们主要做好如下几件事情：1、工作人员的培养以及人才储备工作，做好换届工作；2、继续发挥优势，做好城市社区和高校的图展，为山区助学项目提供物资的保障和对麦田宣传工作；3、在少年社的基础上深入做好第二课堂活动。4、重返连南等地开掘第二课堂活动。5、成立图展、项目补助基金。
2015年，是麦田总社大改革的一年，也是广麦动荡的一年。幸好，我们有一班不离不弃的好伙伴。无论总社怎么变革，无论分社怎么改变，我们都初心不改，我们不为谁，为了公益而坚持；我们不怕苦，我们同时也收获了很多喜悦，不是么！感谢这些孩子给我们一个表达爱的机会，感谢这班可爱可敬的麦友，我有机会与你们同行，甚幸！感谢所有支持广麦的单位，感谢你们给我们一个表达爱的机会！2016年我们继续前行！
（天意大叔2016年元月）
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